La gestión del conocimiento y la evaluación de riesgos de corrupción en el sistema de control interno: evidencias del caso mexicano
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Resumen
El control interno de las organizaciones es un factor importante de innovación. No sólo controla la corrupción, sino que contribuye a la mejora del desempeño. Cambios en la cultura organizacional y en lineamientos de control interno contribuyen a mejorar el desempeño y la gobernanza en entidades públicas. Es necesario implantar nuevos enfoques de gestión que se estudian en la literatura y que profundizan en este sentido.
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